近日，在世界知识产权组织和中国国家知识产权局共同主办的第二十三届中国专利奖评审中，中国移动5项专利获奖，其中银奖1项，优秀奖4项。中国专利奖是我国政府授予的最高专利奖项，中国移动已获得电信运营商唯一专利金奖，并连续三年获得3项银奖，连续11年获得21项优秀奖。

近年来，中国移动深入落实创新驱动发展战略，构建了一套具有企业特色的科创体系，培养了一大批创新人才，攻坚了一大批核心技术，公司科技影响力不断提升。

强化科技创新顶层设计

科技创新已成为企业高质量发展的核心引擎。近年来，中国构建起内环、中环、外环、合作环协同互动的“一体四环”研发布局，内环是集团核心研发机构，中环是产研协同研发机构，外环是省公司与其他专直单位，合作环是广大合作伙伴。内环以科学研究打造关键技术，中环以技术创新构筑优质产品，外环以产品推动市场发展，合作环以联合创新实现全流程贯通。同时，深度融入国家创新体系，获批新一代移动通信技术国家工程研究中心，与清华大学等多所知名高校设立联合研究机构。

把握“人才是创新的第一资源”定位，统筹推进科技人才梯队建设。创新实施“十百千”技术专家体系人才工程，通过集团公司示范带头和各所属单位同向发力，构建全集团集中统一、权威有效的专家人才管理制度体系，评聘产生了10名集团级首席专家和2625名省级专家，初步形成了“高端引领、整体带动”的人才格局。聚焦业务布局重点领域，大力培养核心骨干人才，打造科技人才“主力军”。聚焦转型发展重点领域前瞻储备，大力引进优秀高潜毕业生人才，储备科技人才“后备军”。

在中国移动研究院，通过持续深化大“H”体系建设，引入特聘院士2人，拥有副院长级专家7人，中高职级专家人数为领导人员的2倍。以研究院“九天”人工智能团队为试验田，推动科技创新人才管理，实施项目成本包干制，发挥科技人才优势，促进业务快速发展。截至2022年4月底，团队负责的“九天”AI平台能力调用超560亿次，实现成果规模化价值超31亿元。

目前，全集团技术类人员超16万人，专职研发人员超1.4万人，科技人才梯队初具规模。

加速信息技术融合创新

在加大人才培养的同时，中国移动加速信息技术融合创新，配强专门力量推进专项工作，支撑高水平科技自立自强。

着力推进技术攻关，承担国家重大科技项目，在物联网芯片、操作系统等领域取得重要突破。依托公司牵头的5G创新联合体，携手20余家央企、200余家产学研用主体开展联合创新，推动5G实现全球持续引领。

勇当原创技术策源地和现代产业链链长，力争实现一批“从0到1”的原创技术突破，筑牢我国未来移动信息发展领先优势，带领产业链上中下游企业融通创新，全力推动产业链安全稳定、高质量可持续发展。

加速信息技术与经济社会民生深度融合

为推动科技成果转化赋能发展，中国移动加速信息技术与经济社会民生深度融合，推动信息技术在更高层次、更大范围、更深程度应用，主动服务、融入新发展格局。

如常态做好疫情防控保障，应用通信大数据行程卡加强疫情监测溯源，部署5G远程诊疗系统、无人防疫车、热力成像测温等设备，有效支撑了疫情科学精准防控。接续推进乡村振兴，升级“网络+”乡村振兴模式，全面推广“数智乡村振兴计划”，实施“七大帮扶举措”和“七大乡村数智化工程”，“平安乡村”信息化应用覆盖超20万个行政村。实施“C²三能行动计划”，深化网络节能技术研究应用，创新减污降碳信息化解决方案，赋能全社会绿色低碳发展。强化关键信息基础设施防护，持续推进“断卡”行动，全力支撑打击治理电信网络违法犯罪行为。

未来，中国移动将持续深耕新一代信息技术创新和应用发展，助力国家高水平科技自立自强，为实现第二个百年奋斗目标做出新的更大贡献。

来源：新华网