2022年12月20日，全国两化融合管理标准技术委员会公布了2022年度两化融合标准化工作先进集体、先进个人、标准应用先进单位名单，石化盈科信息技术有限责任公司荣获2022年度两化融合标准化工作先进集体称号

为切实贯彻中共中央、国务院《国家标准化发展纲要》，全面落实《“十四五”信息化和工业化深度融合发展规划》的工作部署，充分调动社会各界协同推进两化融合标准化工作的积极性和创造性，推动两化融合标准高质量发展，全国两化融合标委会（TC573）经自主申报、材料审查和综合评审，授予石化盈科信息技术有限责任公司等13家单位为“2022年度两化融合标准化工作先进集体”，表彰先进，引领发展。

石化盈科参与编制了《数字化转型 价值效益参考模型》（GB/T 23011-2022）《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》(GB/T 23006-2022)《智能制造能力成熟度模型》(GB/T 39116-2020)等10余项国家标准，及《数字化转型 参考架构》(T/AIITRE 10001-2021)、《数字化转型 成熟度模型》（T/AIITRE 10004—2021）等4项团体标准。石化盈科以《信息化和工业化融合管理体系要求》(GB/T 23001-2017)、《信息化和工业化融合管理体系 咨询服务指南》（GB/T 23005-2020）、《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》（GB/T 23006-2022）等两化融合管理体系国家标准为指导，建立了适合石化行业的两化融合管理体系贯标方法论和工具模板，有效运行咨询服务工作体系，从2014年至今协助56家企业通过认定，通过率100%。贯标企业通过建立两化融合管理体系，形成了推进两化深度融合的长效机制，围绕生产营运、经营管控、供应链管理、用户服务等核心业务，积极打造信2022年12月30日，辽宁省首家以健康医疗和人力资源大数据为价值要素的“锦州健康医疗与人力资源数据运营有限公司”在锦州正式揭牌成立，该公司由东软集团及锦州大数据集团共同建设，由东软集团负责运营。这标志着东软以“中心、平台、生态”协同发展为核心思路的数字经济发展之路正式开启，以数据要素价值化为核心的地区数字经济创新行动拉开序幕。

近年来，锦州市按照以科技领军企业为“盟主”、驻锦高校为支撑、国内一流科研机构为引导的“三合一”模式，不断优化科技创新平台建设布局，着力打造创新驱动发展引擎，为打造以锦州为核心的辽西地区数字经济、卫生健康和人力资源服务产业奠定了坚实基础。

2022年9月，东软集团及旗下医疗健康领域创新公司与锦州市人民政府、锦州医科大学签署了战略合作协议，以锦州医疗健康领域的数据资源价值化及创新多元化的医疗健康支付管理为切入点和驱动力，按照“一中心一平台一生态”的城市数字经济发展整体架构思路，不断优化科技创新平台建设布局，着力打造创新驱动发展引擎。在数字技术、资本合作、健康医疗及人力资源运营服务等领域全面开启并实施一系列合作项目。

锦州健康医疗与人力资源数据运营有限公司通过 “国有控股，专业公司经营”的数据运营创新模式，打通了数据要素走向市场，数据产业能力与资本融合的通道，从制度和法律上为数据走向市场提供了安全、可靠的保障。该公司承载了锦州市数字经济发展核心种子的使命，是数字经济新格局下新模式的探索者。至此，由锦州市政府，锦州医科大学，东软集团共建的大健康生态正在逐步形成。

东软集团董事长刘积仁表示，东软在城市数字经济发展和智慧城市建设领域始终秉承“以人为本、云智赋能”的发展理念，持续推动信息技术与医疗健康等各领域的深度融合。未来，锦州健康医疗与人力资源数据运营有限公司将进一步发挥在数字技术和医疗健康领域的深入理解与业务优势，推进以锦州为中心城市的辽西区域数字化卫生健康产业及人力资源服务产业的持续快速发展。通过数字化技术与医学的融合，实现“政产学研用”一体化协同，持续深度挖掘、发挥人力资源和社会保障大数据的价值，为锦州地区数字经济和卫生健康产业发展赋能，并为辽西中心城市建设提供创新动力。息化环境下的新型能力，提升了企业竞争优势，促进了管理提升、效益提高。

石化盈科以“国际知名、国内一流的IT服务商，企业数字化转型的使能者”为愿景，以“助推两化深度融合，全面提升客户价值”为使命，主导承担了多个集团型企业的数字化转型规划项目，可以为企业提供全面的诊断分析、数字化转型与信息化顶层规划、流程优化、灯塔工厂、两化融合贯标等管理咨询服务和ERP、智能工厂、数据治理及财务、供应链等专业咨询服务，帮助不同企业在数字化转型过程中选择适合的信息化发展模式，按照“数据+平台+应用”的信息化建设模式，依托工业互联网平台，助力企业打造一体化管控、企业创新创效、专业化统筹管理和新经济价值创造等四大能力，利用数字技术驱动管理创新、业务创新和商业模式创新，推动能源化工行业向数字化、网络化、智能化迈进。